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Étiquette : emploi

Ces incohérences RH qui freinent l’identification des « talents »

Ces incohérences RH qui freinent l’identification des « talents »

Cette contribution est tirée du mémoire de recherche mené par Virginie Le Davay, chargée de formation junior et étudiante en Master 2 management stratégique RH à l’Université Paris-Dauphine, sous la direction de Jean‑Yves Ottmann, chercheur en sciences du travail.


Depuis la publication en 1997 de l’étude The War for Talents (« La guerre des talents ») par le cabinet de conseil McKinsey, les directions RH ont multiplié les plans de « gestion des talents » (ou talent management).… LIRE LA SUITE...

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