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Guide : comment encourager la collaboration dans votre entreprise ?

Guide : comment encourager la collaboration dans votre entreprise ?

La collaboration dans une entreprise peut prendre plusieurs formes. Mais sont-elles des formes qui peuvent mener à la croissance de l’entreprise ? La collaboration est un processus par lequel un groupe de personnes explore de façon constructive des idées pour rechercher une solution qui étend sa propre vision limitée. Mais ce n’est pas tout. La collaboration peut prendre la forme d’un partage de connaissances ou de contacts qui permettent de générer des leads qualifiés dans une entreprise. Dans un contexte…

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Coworking : 8 conseils pour créer une communauté solidaire

Coworking : 8 conseils pour créer une communauté solidaire

Il est souvent difficile de créer une communauté solidaire dans votre espace de coworking. Après tout, vos membres ont rejoint votre espace de coworking pour diverses raisons et ne sont pas tous forcément emballés par l’idée de rencontrer de nouvelles personnes ou d’échanger contacts et bons conseils. Pourtant, il est de votre devoir d’encourager le partage et la formation d’une communauté soudée où chacun des membres pourra accomplir ses divers objectifs. Parmi les défis les plus harassants des managers d’espace de…

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Guide : 10 idées d’évènements pour votre espace de coworking

Guide : 10 idées d’évènements pour votre espace de coworking

Les espaces de coworking ont le vent en poupe, c’est indéniable. Ils sont de plus en plus fréquentés car ils offrent aux travailleurs indépendants et aux startup l’opportunité de réseauter, de collaborer et même de développer leurs compétences. L’une des meilleures façons d’attirer et de retenir de nouveaux membres dans votre espace de coworking est d’héberger des événements qui soient utiles et pertinents pour votre communauté. Si jamais vous êtes à court d’idées pour animer votre espace de coworking, voici 10 types d’évènements…

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Comment attirer de nouveaux membres dans votre espace de coworking ?

Comment attirer de nouveaux membres dans votre espace de coworking ?

C’est la préoccupation principale de tous les managers d’espace de coworking : comment attirer de nouveaux membres mais surtout comment les fidéliser afin qu’ils restent dans leur espace de coworking et qu’ils n’aillent pas voir la concurrence ? La question mérite d’être posée dans la mesure où le nombre d’espace de coworking explose en France comme partout autour du monde et pour éviter de devoir fermer boutique, il faut nécessairement bâtir une communauté fidèle. Dans cet article, je vais vous donner…

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Quelles sont les 5 compétences clés du manager commercial du futur ?

Quelles sont les 5 compétences clés du manager commercial du futur ?

« À l’écoute », « présent dans le travail » et capable de « faire preuve d’empathie » : voici comment les jeunes Français voient le manager idéal. Cela tombe bien, le manager est un poste indispensable à l’entreprise. Dans une organisation commerciale, il fait l’interface entre la Direction et les collaborateurs, en assurant à la fois le bien-être des commerciaux et le suivi de leurs performances pour s’inscrire dans la stratégie et les objectifs de l’entreprise. Face aux évolutions des entreprises, quelles doivent être à…

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Transformez votre entreprise en machine à leads

Transformez votre entreprise en machine à leads

Le 4 mai dernier, nous avons organisé une webconférence visant à vous donner des conseils pour transformez votre entreprise en machine à leads ! Si vous avez raté notre webinar, ne ratez surtout pas notre replay ! Retour en mots – et en vidéo – sur les points clés de la conférence ! C’est un point qui est souvent négligé mais qui prendra de l’importance dans le futur car dans une organisation : n’importe qui peut avoir LE bon contact qui apportera une…

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Les caractéristiques des incubateurs à succès

Les caractéristiques des incubateurs à succès

Créer et gérer au quotidien un incubateur de startups n’est pas une tâche facile. Pourtant, c’est un marché en pleine croissance. Aujourd’hui, on peut en trouver plus de 7500 aux 4 coins de la planète, recrutant des startups avec des promesses d’accompagnement personnalisé, de financement, d’espaces de travail gratuits et d’excellentes opportunités de réseautage. Avec, au bout, la garantie de créer une entreprise pérenne. Cependant, tous les incubateurs de startups ne se valent pas et il n’est pas rare pour des entrepreneurs en…

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Le secret pour obtenir des leads qualifiés gratuitement pour votre entreprise 

Le secret pour obtenir des leads qualifiés gratuitement pour votre entreprise 

Et si je vous disais que dans votre entreprise se cache un nombre incroyable de leads qualifiés…? Vous y croyez ? Non ? Impossible vous dites ? N’en doutez plus. On n’y pense pas souvent mais il est possible de trouver des opportunités d’affaires et de qualifier des leads grâce aux équipes de l’entreprise. Et pas seulement grâce à l’équipe commerciale.  Dans les entreprises, il est courant de laisser la tâche de générer des leads aux équipes commerciales et marketing. Après tout, c’est…

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Guide : augmentez le taux de succès de votre incubateur de startup !

Guide : augmentez le taux de succès de votre incubateur de startup !

N’ayons pas peur de le dire : les incubateurs de startups sont une bénédiction pour l’économie actuelle. Alors que les jeunes se tournent de plus en plus vers l’entrepreneuriat et que le nombre de startups explose, les incubateurs contribuent à atténuer plusieurs risques évitables lorsque l’on vient de démarrer son entreprise, augmentant ainsi le taux de succès des jeunes startups se lançant sur leur marché. Étant donné que la probabilité du succès d’une entreprise incubée est beaucoup plus élevée que…

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Comment la technologie peut sauver votre culture d’entreprise ?

Comment la technologie peut sauver votre culture d’entreprise ?

En 2013, une vaste étude réalisée par l’entreprise Gallup a révélé quelques informations inquiétantes sur les salariés des entreprises autour du monde : seulement 13% d’entre eux seraient engagés dans leur travail et susceptibles de contribuer positivement à leur organisation, tandis qu’ils seraient 63% à manquer de motivation au quotidien. Pire encore, 24% des salariés sont tout bonnement malheureux, improductifs et susceptibles de répandre leur mal-être dans leur entreprise. Si à court terme les conséquences peuvent être minimes, à long terme la croissance d’une…

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